福建2022年选调生考试笔试成绩于3月31日后公布，届时大家可以点击下图进行成绩查询。本次进面比例，以本科、硕士选调生考察人选名单按报考地区选调计划数1:2比例，从高分到低分依次确定;博士研究生考试成绩合格的，由省委组织部按考生所报志愿、综合素质和专业特长向省直有关单位和各设区市、平潭综合实验区推荐，按照“双向选择”的原则，择优确定初步考察人选名单。
一、福建选调生考试之面谈
福建选调生面试为面谈的形式，一般由主考官根据考生简历或个人情况，结合招录单位实际需求进行发问，要求考生予以回答的一种面试形式。面谈一般分两轮进行，第一轮是省委组织部考核组组长面试，第二轮是省委组织部科员面试;每轮时间5-10分钟不等，个别情况30分钟以上;每位考生回答的题目数量不等，题目内容也有差异。不过都是围绕考生的个人情况进行提问。以下带给大家往年的面谈真题以及面谈的各式答题方法，请同学们仔细阅读，以便更好的回答!了解更多选调生考试资讯，请持续关注福建华图教育!
【往年真题】
1.自我介绍。
2.在上学期间你是否有获得过奖学金，是什么奖学金，自己对奖学金是否满意?是否有更高的追求?
3.长的很好看，到基层工作比较累，有人担心会变丑，你自己是怎么看的?
4.你是哪里人?请介绍家乡。
5.看你的学校还很不错，那么当时你的高考成绩多少?
6.你最得意的一件事?
7.笔试成绩?我觉得村官也很不错，你要不要考虑一下?
自我梳理
(一)自我梳理的重要性
准备好自己最有特点的经历、事迹，充分挖掘自己与职位匹配的优点潜质等，才可以在考场做到流利自如、精准到位的表达，实现你给的就是考官想要的。
(二)自我梳理的内容主要
包含以下维度:
1.个性特征
要优先展示与报考岗位最吻合的优势、性格特征，避免踩中岗位禁忌，例如财务岗，考生如果说自己的缺点是粗心大意经常出错，那没人敢把财务工作交给你。另外，优点要充分说明，可以举例论证让其更有信服力，从内容比例上来说考生要多展示优点。
2.个人能力
考生可以梳理出自己突出的几种能力，然后再匹配岗位最需要的能力来充分展开。常见的选调生岗位要具备的能力和素质有:学习能力、组织管理能力、人际沟通能力、专业技能、服务意识等。考生可择其中跟岗位匹配度较高的能力展开例证，用过去的成绩说话。
3.人生经历
无论工作经历还是实习经历、学习经历，目的都是证明考生过去拥有较强的某些能力，所以经历的作用是为了凸显能力，考生应该充分挖掘过去经历中的闪光点和取得的成就，在向考官展示过程中描述要具体，以增强可信度。
