劳动争议调解仲裁与诉讼的区别有:
1、依据的法律法规不同;
2、申请的条件不同;
3、申请时效和处理期限不同;
4、法律效力不同;
5、处理机构不同。
【法律依据】
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
《民法总则》第一百八十八条,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
上一篇:朋友的闺蜜
下一篇:喜沙肉
相关文章
雪花梨
09月08日
劳动仲裁诉讼时效
09月07日
手搓冰粉
mdk5
09月06日
蛋黄酱和沙拉酱的区别
熟悉
09月05日
最新文章
遗迹是什么意思
高碳钢是什么材质
黑皮裤
鲁s是哪里的车牌
什么地图
儒家文化圈
热门文章
大熊猫生活在什么地方
割须弃袍
陆地和海洋的比例
储蓄卡和银行卡的区别
海豚湾
白族人民